Aviso de Proteção de Dados/Privacidade para o Recrutamento e Contratação
Última atualização: 27 de setembro de 2023
Quem somos "Nós"?
A Unisys Corporation ("Unisys", "nós", "nos", "nosso(a)") está registrada em Delaware sob o número de identificação organizacional 2028884; nosso endereço registrado é Lakeview, Suite 100, Blue Bell, PA 19422, EUA.
A Unisys valoriza sua confiança e está comprometida com a gestão responsável, o uso e a proteção de dados pessoais. Este Aviso de Privacidade de Recrutamento e Contratação e Proteção de Dados (o "Aviso") descreve nossas práticas de processamento de dados on-line e off-line relacionadas à sua pesquisa de emprego e candidatura a um emprego conosco ou a uma de nossas afiliadas, inclusive por meio de nosso site de Carreiras ou páginas de redes sociais. Os dados pessoais enviados em outro lugar nos sites da Unisys e de nossas subsidiárias serão usados de acordo com nosso Aviso de Privacidade on-line geral.
Ao enviar seus dados pessoais para a Unisys, tanto a Unisys quanto as subsidiárias da Unisys, oferecendo a função para a qual você se candidata, bem como outras subsidiárias da Unisys, onde seus futuros gerentes ou outros superiores estão localizados, receberão e usarão seus dados pessoais conforme descrito neste Aviso.
Você pode encontrar uma lista das nossas subsidiárias em https://www.unisys.com/locations.
A quem este Aviso se aplica?
Este Aviso se aplica a indivíduos que buscam uma vaga de trabalho na Unisys, bem como àqueles que desejam trabalhar conosco em uma base contratual.
Este Aviso fornece informações sobre os tipos de dados pessoais que coletamos, por que os coletamos, com quem os compartilhamos e como os protegemos durante o processo de recrutamento e contratação.
Este Aviso não faz parte de nenhum contrato de trabalho caso lhe seja oferecido por nós e não cobre o tratamento de dados pessoais de nossos colaboradores. Cobrimos a coleta e o processamento de dados pessoais de colaboradores por meio de políticas, processos e avisos internos.
Como coletamos seus dados pessoais?
Dados pessoais são informações que identificam você como um indivíduo ou se relacionam com você como um indivíduo identificável. Em relação à sua candidatura, coletamos dados pessoais seus, tais como:
- Informações de contato: nome, endereço, número de telefone, endereço de e-mail e outras informações de contato.
- Materiais de candidatura: CV, currículo e carta de apresentação.
- Experiência: trabalho anterior, experiência prática e outras experiências relevantes.
- Formação: formação acadêmica, incluindo nível, tipo, disciplina, diplomas, certificados e instituições;
- Cargo de interesse: cargos, funções e oportunidades de interesse e, se aplicável, cargo oferecido.
- Habilidades: habilidades, idiomas e outras competências.
- Certificações: licenças, autorizações e certificações profissionais relacionadas ao trabalho e outros.
- Detalhes de referência: informações que você fornece relacionadas a referências.
- Informações da conta on-line: nome de usuário e senha para acessar o site de Carreiras, registros mostrando como você usa nosso site de Carreiras, identificadores de aplicativo e endereço IP e identificadores de dispositivo que podem ser coletados automaticamente.
- Preferências de comunicação: método de comunicação e idioma preferidos.
- Informações de eventos: restrições alimentares, detalhes de viagem e acomodação e outras informações específicas de uma entrevista, reunião ou outro evento de recrutamento específico.
- Autorização de trabalho: status de autorização de trabalho e visto relevantes ou outras informações de imigração.
- Feedback: sua opinião e feedback sobre o processo de candidatura ou o uso de nossa plataforma de recrutamento, páginas de redes sociais e outros serviços on-line.
- Informações adicionais: qualquer outra informação que você decida nos fornecer (por exemplo, preferências de emprego, disposição para realocação, salário atual, salário desejado, prêmios ou afiliações profissionais, conteúdo de sua solicitação ou reclamação).
Nós coletamos dados pessoais diretamente de você quando você interage conosco, bem como de terceiros, como indicados, recrutadores ou provedores de redes sociais.
Por exemplo, após se registrar em nosso sistema de rastreamento de candidatos na página Carreiras, será solicitado que você faça o upload de um CV preparado ou crie um CV usando os campos de habilidades.
Se você tiver sido contratado por meio de uma empresa terceirizada de recrutamento ou contratação de pessoal, receberemos dados pessoais e informações sobre sua experiência e qualificações desses terceiros.
Se você nos fornecer informações de contato pessoal de outra pessoa, por exemplo, para fornecer uma referência ou indicação de emprego, é sua responsabilidade garantir que a pessoa esteja ciente e consinta em fornecer suas informações de contato.
Os dados pessoais e informações que solicitamos, e que você voluntariamente escolhe fornecer, dependerão do trabalho que você procura. Se você não fornecer as informações necessárias, não conseguiremos processar sua candidatura.
Se você usar sua conta do Google para fazer login na página de Carreiras, receberemos sua ID de e-mail do Google.
Dados pessoais sensíveis
Pedimos que você não nos envie nem divulgue dados pessoais sensíveis (por exemplo, número da previdência social, opiniões políticas, crenças filosóficas ou religiosas, afiliação a sindicatos ou partidos políticos, saúde física ou mental, características biométricas ou genéticas, antecedentes criminais etc.). Você pode voluntariamente optar por fornecer informações sobre sua situação militar/de veterano ou informações relacionadas à sua raça ou origem étnica, mas não tem obrigação de fazê-lo. Processaremos essas informações apenas com a finalidade de promover a diversidade e a inclusão, bem como de administrar benefícios, e apenas de acordo com a lei aplicável.
Por que processamos seus dados pessoais?
Seus dados pessoais serão usados para fins globais de recrutamento, gerenciamento e planejamento da Unisys:
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Dados pessoais |
Finalidade do processamento |
Base jurídica |
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Informações de contato e preferências de comunicação |
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Nosso interesse legítimo em administrar nossos negócios de recrutamento e gerenciar nosso processo de recrutamento |
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Materiais de candidatura, experiência, formação, cargo de interesse, habilidades, certificações, informações de referência, autorização de trabalho e outras informações |
Para avaliar em relação aos requisitos da vaga e do cargo e processar sua candidatura |
Nosso interesse legítimo em selecionar o candidato e atender aos requisitos do cargo |
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Feedback |
Coletamos seu feedback sobre nossos serviços para ajudar a melhorar e desenvolver novos serviços |
Nosso interesse legítimo em melhorar nossos serviços |
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Gravações de chamadas |
Podemos gravar e ouvir gravações de chamadas para treinamento e garantias de qualidade |
Seu consentimento |
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Informações da conta on-line |
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Nosso interesse legítimo em tornar nosso site mais fácil de usar O desempenho do contrato para uso do nosso site de carreiras Seu consentimento, quando as informações são coletadas por cookies ou tecnologias semelhantes e o consentimento é exigido pela lei aplicável para tal coleta |
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Informações de contato e outras informações |
Resolver reclamações, lidar com solicitações de acesso, correção ou exclusão de dados |
Nosso interesse legítimo em gerenciar o relacionamento com você Nossa obrigação legal de cumprir as solicitações de direitos dos titulares dos dados |
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Todos os dados pessoais, conforme relevante |
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Para cumprir uma obrigação legal Temos um interesse legítimo em divulgar ou transferir suas informações pessoais a um terceiro no caso de qualquer reorganização, fusão, venda, joint venture, cessão, transferência ou outra disposição de todo ou qualquer parte de nossos negócios ou ativos (incluindo em conexão com qualquer processo de falência ou similar). |
Quando a coleta ou o processamento for baseado em seu consentimento, você pode retirar o consentimento a qualquer momento, na medida permitida pela lei aplicável.
Podemos tornar anônimos ou agregar seus dados pessoais para gerar estatísticas agregadas sobre candidatos. Essas estatísticas não serão consideradas dados pessoais.
Se contratarmos você, os dados pessoais que coletamos em conexão com sua candidatura podem ser incorporados ao nosso sistema de recursos humanos e usados para gerenciar o processo de novas contratações. Qualquer informação desse tipo pode se tornar parte de seu arquivo de funcionário e ser usada para outros fins relacionados ao emprego.
Como protegemos seus dados pessoais?
Procuramos usar medidas organizacionais, técnicas e administrativas razoáveis para proteger os dados pessoais em nossa organização. Infelizmente, nenhum sistema de armazenamento ou transmissão de dados pode ser garantido como 100% seguro. Se você tiver motivos para acreditar que sua interação conosco não é mais segura, notifique-nos imediatamente enviando um e-mail para unisysglobalprivacy@unisys.com.
Por quanto tempo retemos dados pessoais?
Retemos seus dados pessoais apenas pelo tempo necessário para cumprir a finalidade para a qual os dados foram coletados e em consideração, e em conformidade, com os requisitos legais ou regulamentares aplicáveis para manter os dados. Por exemplo, quando exigido por lei para auditorias ou requisitos contábeis, para fazer cumprir nossos acordos ou lidar com disputas.
Os critérios usados para determinar nossos períodos de retenção são:
- a duração do processo de candidatura;
- se a sua candidatura a emprego for bem-sucedida e você se tornar funcionário;
- se sua candidatura não for bem-sucedida, e você gostaria de ser avisado sobre futuras oportunidades de emprego conosco ou em nossas subsidiárias;
- o período em que temos um relacionamento contínuo com você e o período em que, posteriormente, poderemos ter uma necessidade legítima de fazer referência a seus dados pessoais para abordar problemas que possam surgir;
- se há uma obrigação legal à qual estamos sujeitos (por exemplo, certas leis podem exigir que mantenhamos seus registros de candidatura por um determinado período); e
- se a retenção for aconselhável à luz de nossa posição legal (como no que diz respeito aos estatutos aplicáveis de limitações, litígio ou investigações regulatórias).
Com quem compartilhamos seus dados pessoais?
Nossas subsidiárias
Somos uma empresa global com sede nos Estados Unidos e operações em países do mundo inteiro. Como parte de nossas práticas de recrutamento e contratação, compartilharemos seus dados pessoais com pessoal autorizado de recursos humanos da Unisys e de subsidiárias, conforme necessário. Limitaremos o acesso a dados pessoais a pessoal com necessidade de negócios de saber as informações para os fins descritos neste Aviso, incluindo o pessoal nos departamentos de recrutamento, recursos humanos e tecnologia da informação, e no grupo ou departamento responsável pelo cargo para o qual você está se candidatando.
Nossos prestadores de serviços
Inclui prestadores de serviços externos, como prestadores de serviços de recrutamento (por exemplo, verificações de referência de emprego, agendamento de entrevista, rastreamento de candidaturas e triagem de emprego), prestadores de serviços de contratação (por exemplo, integração, folha de pagamento, administração de treinamento e benefícios); sistemas de TI, prestadores de serviços de suporte e hospedagem; provedores de serviços de impressão e análise; provedores de gerenciamento de documentos e registros; engenheiros técnicos; armazenamento de dados e provedores de nuvem e fornecedores terceirizados similares e prestadores de serviços terceirizados que nos ajudam a realizar atividades comerciais. Prestadores de serviços podem usar dados para gerar insights não identificados para fins analíticos.
Autoridades governamentais e terceiros envolvidos em ação judicial
Podemos divulgar seus dados pessoais a contadores, auditores, especialistas, advogados, outros consultores profissionais, tribunais, partes opostas ou outras partes relacionadas a processos legais ou administrativos e seus consultores profissionais, assim como autoridades públicas em casos especiais:
i. se formos obrigados a fazê-lo por lei ou de acordo com o processo legal;
ii. em resposta a um pedido de autoridades policiais, outros funcionários de governo (inclusive para fins de segurança nacional) ou valores mobiliários ou outras autoridades regulatórias em países nos quais os valores mobiliários da Unisys são listados ou negociados;
iii. para nossos interesses legítimos, quando acreditamos que a divulgação é necessária ou apropriada para evitar danos físicos ou perda financeira ou em conexão com uma investigação de fraude suspeita ou real ou atividade ilegal;
iv. quando acreditamos que a divulgação é necessária para proteger nossos direitos, sua segurança ou a segurança de outros; ou
v. em conexão com a venda, transferência ou financiamento de todo ou parte de um negócio da Unisys ou de seus ativos, incluindo quaisquer atividades associadas a um processo de falência.
Transferimos seus dados pessoais através de fronteiras internacionais?
Seus dados pessoais podem ser armazenados e processados em qualquer país onde tenhamos instalações, subsidiárias ou em que contratemos prestadores de serviços. Ao se candidatar a um cargo na Unisys, você entende que seus dados pessoais serão transferidos para países fora do seu país de residência, incluindo os Estados Unidos, que podem ter regras de proteção de dados diferentes das do seu país de residência. Em determinadas circunstâncias, tribunais, órgãos de aplicação da lei, agências regulatórias ou autoridades de segurança nesses outros países podem ter direito a acessar seus dados pessoais.
Por exemplo, se você estiver localizado no Espaço Econômico Europeu (EEE) ou no Reino Unido, seus dados pessoais podem ser transferidos para países fora do EEE ou do Reino Unido. Alguns dos países fora do EEE e do Reino Unido são reconhecidos pela Comissão Europeia e/ou pelo Reino Unido como fornecendo um nível adequado de proteção de dados: as listas desses países estão disponíveis aqui e aqui. Para transferências para outros países, implementamos medidas adequadas, como cláusulas contratuais padrão adotadas pela Comissão Europeia ou pelo governo do Reino Unido para proteger seus dados pessoais. Você pode obter uma cópia dessas medidas entrando em contato conosco ou seguindo este link.
Veja abaixo os seus direitos de limitar o uso e a divulgação de seus dados pessoais, quando aplicável. A qualquer momento, você pode entrar em contato conosco em unisysglobalprivacy@unisys.com para perguntar sobre a limitação do uso e divulgação de suas informações.
O que você pode fazer?
Contamos com você para fornecer dados pessoais precisos, completos e atuais para nós.
Se você precisar corrigir ou atualizar os dados pessoais que nos forneceu, você pode acessar nosso sistema de rastreamento de candidatos no site de Carreiras e adicionar, corrigir ou modificar seus dados pessoais com as opções fornecidas. Se precisar de assistência ou quiser solicitar que seus dados sejam removidos de nosso sistema de rastreamento de candidatos, entre em contato conosco pelo e-mail unisysglobalprivacy@unisys.com. Responderemos em tempo hábil a todas as solicitações razoáveis para acessar, corrigir ou excluir seus dados pessoais de acordo com a legislação aplicável.
Se você desejar solicitar acesso, corrigir, atualizar, suprimir, restringir ou excluir seus dados pessoais, recusar o processamento de seus dados pessoais ou desejar solicitar o recebimento de uma cópia eletrônica de seus dados pessoais com o objetivo de transmiti-los para outra empresa (na medida em que esses direitos lhe sejam fornecidos pela lei aplicável), pode entrar em contato conosco pelo e-mail unisysglobalprivacy@unisys.com. Responderemos à sua solicitação de acordo com a lei aplicável. Se você for um candidato residente na Califórnia, consulte "Informações adicionais sobre a Califórnia" para obter informações sobre solicitações de privacidade que você pode fazer.
Em sua solicitação, indique claramente quais dados pessoais você gostaria de acessar ou alterar, se deseja que os dados pessoais que nos forneceu sejam excluídos de nosso banco de dados ou, de outro modo, informe-nos sobre quais restrições você gostaria de colocar em nosso uso de seus dados pessoais.
Para sua proteção, podemos implementar apenas solicitações relacionadas às informações associadas ao endereço de e-mail específico que você usa para nos enviar sua solicitação, e talvez seja necessário verificar sua identidade antes de implementar sua solicitação. Observe que certos dados pessoais podem ser isentos de tais solicitações de acordo com as leis de proteção de dados aplicáveis ou outras leis e regulamentações. Não faremos nenhuma retaliação ilegal contra você por fazer esses tipos de solicitações.
Informações adicionais para indivíduos no EEE e no Reino Unido
Você pode entrar em contato com o responsável pela proteção de dados do seu país ou região, se aplicável. Você pode também apresentar uma reclamação a uma autoridade de proteção de dados do seu país ou região ou no local da suposta má conduta.
Sobre menores de idade
O site de Carreiras não se destina a menores de 18 anos.
Sobre o site de Carreiras
Pessoal atual
Se você atualmente trabalha para a Unisys Corporation ou uma de nossas afiliadas, deve ser elegível para se candidatar a outro cargo dentro da Unisys para usar o site de Carreiras. Se aceitar tal cargo, seus programas de benefícios e políticas de Recursos Humanos podem mudar. Consulte o gerente de RH para obter informações sobre o novo cargo em relação à elegibilidade para a candidatura, programas de benefícios e políticas de RH aplicáveis a essa posição.
O site de Carreiras não se destina à distribuição ou uso por qualquer pessoa ou entidade em qualquer jurisdição ou país onde tal distribuição ou uso seja contrário à legislação ou regulamentação local.
Legislação aplicável
O site de Carreiras permite que você se candidate a empregos em todo o mundo, como um benefício da função de recrutamento global centralizado da Unisys. Esse site de Carreiras é operado nos Estados Unidos. Consequentemente, quaisquer dados pessoais que você enviar para o site de Carreiras serão coletados nos Estados Unidos e estarão sujeitos às leis dos EUA. No entanto, se compartilharmos seus dados pessoais com uma afiliada localizada em outro país em sua qualidade de empregador potencial, a afiliada processará seus dados pessoais de acordo com este Aviso. Qualquer contratação ou outras decisões relacionadas ao emprego serão tomadas pela afiliada contratante de acordo com as leis do país onde o cargo será localizado.
Links para sites de terceiros
Este Aviso não aborda, e não somos responsáveis, pela privacidade, as informações ou outras práticas de terceiros, incluindo qualquer terceiro que opere qualquer site ou serviço ao qual o site de Carreiras esteja vinculado. A inclusão de um link no site de Carreiras não implica o endosso do site ou serviço vinculado pela Unisys ou nossas subsidiárias.
Cookies e outras ferramentas de dados
Quando você acessa o site de Carreiras da Unisys, nós ou nossos prestadores de serviços terceirizados podemos coletar informações através do uso de cookies ou outras ferramentas de identificação de dispositivos. Os cookies que nós e nossos fornecedores de serviços usamos são exclusivos para você e só podem ser lidos pelos servidores da Web de nossos fornecedores terceiros. Essas ferramentas executam trabalhos diferentes, como permitir que você navegue entre as páginas com eficiência, lembrando suas preferências e melhorando sua experiência geral.
E se esta Política de Privacidade mudar?
Revisamos este Aviso de Privacidade regularmente e nos reservamos o direito de fazer alterações a qualquer momento para levar em conta mudanças em nossos negócios e requisitos legais. Publicaremos atualizações em nosso site. Consulte a data da "Última atualização" no topo destes termos para ver quando foi a última revisão.
Como entrar em contato conosco
Se você tiver dúvidas ou comentários sobre este Aviso ou nossas práticas de privacidade, entre em contato conosco pelo e-mail unisysglobalprivacy@unisys.com ou a Compliance Helpline da Unisys.
Você também pode entrar em contato com:
Diretor de privacidade da Unisys Corporation
Departamento jurídico
Enigma Wavendon Business Park
Milton Keynes, MK17 8LX
Reino Unido
O Oficial de Proteção de Dados da Alemanha é Michael Wirth
Philipp-Reis-Str. 2
Hattersheim 65795
Alemanha
O Oficial de Proteção de Dados do Brasil é Jefferson Renato Ribeiro
Encarregado@unisys.com
Unisys Brazil – Departamento Jurídico e Compliance
Av. das Nações Unidas 17.891, conjunto 801
Vila Almeida – São Paulo/SP
CEP 04.795-920
Brasil
INFORMAÇÕES ADICIONAIS SOBRE A CALIFÓRNIA
Esta seção da Califórnia se aplica a residentes da Califórnia e complementa as informações fornecidas acima no Aviso.
NOTA SOBRE A COLETA
Coleta e divulgação de dados pessoais
A tabela a seguir detalha quais categorias de dados pessoais coletamos e processamos, bem como quais categorias de dados pessoais divulgamos a terceiros para nossos negócios operacionais e para fins de contratação e recrutamento, incluindo nos 12 meses anteriores à data da última atualização deste Aviso.
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Categorias de dados pessoais |
Divulgadas para quais categorias de terceiros para fins operacionais de negócios |
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Identificadores, como nome, endereço postal, identificadores pessoais exclusivos, endereço IP, endereço de e-mail, nome da conta e identificadores on-line
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Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como recrutamento, aquisição de talentos, verificações de antecedentes, consultoria, TI e outros serviços; consultores profissionais como advogados; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei; parceiros de negócios |
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Dados pessoais conforme definido na lei de registros de clientes da Califórnia, como nome, informações de contato e informações financeiras, educacionais e de emprego
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Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como recrutamento, aquisição de talentos, verificações de antecedentes, consultoria, TI e outros serviços; consultores profissionais como advogados; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei; parceiros de negócios |
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Informações de classe protegidas, como características de classificações protegidas sob a lei da Califórnia ou federal dos EUA, como sexo, gênero, raça, deficiência, nacionalidade, status militar/veterano, identidade e expressão de gênero, idioma primário e status de imigração |
Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como recrutamento, aquisição de talentos, triagem de emprego, verificações de antecedentes, consultoria, TI e outros serviços; consultores profissionais como advogados; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei |
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Informações sobre atividade na Internet ou na rede, como histórico de navegação e interações com nosso site ou portal de candidaturas on-line |
Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como TI e outros serviços; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei |
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Dados de geolocalização, como localização aproximada de dispositivos usados para acessar nosso site ou portal de candidaturas on-line, derivados do endereço IP |
Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como TI e outros serviços; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei |
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Informações de áudio, eletrônicas, visuais e semelhantes, como fotografias |
Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como recrutamento, aquisição de talentos, verificações de antecedentes, consultoria, TI e outros serviços; consultores profissionais como advogados; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei |
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Informações educacionais sujeitas à Lei de Privacidade e Direitos Educacionais da Família, como transcrições de estudantes, média de pontos de nota, notas, status acadêmico e confirmação de graduação |
Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como recrutamento, aquisição de talentos, verificações de antecedentes, consultoria, TI e outros serviços; consultores profissionais como advogados; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei; parceiros de negócios |
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Informações profissionais ou relacionadas a empregos, como histórico de trabalho e empregador anterior, informações de verificações de referência, experiência de trabalho, qualificações, treinamento e habilidades, autorização de trabalho, CV, currículo, carta de apresentação, licenças profissionais e outras licenças relacionadas ao trabalho, permissões e certificações detidas e informações acessíveis ao público postadas em suas contas de redes sociais profissionais |
Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como recrutamento, aquisição de talentos, verificações de antecedentes, consultoria, TI e outros serviços; consultores profissionais como advogados; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei; parceiros de negócios |
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Dados pessoais sensíveis.
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Nossas afiliadas; prestadores de serviços que fornecem serviços como recrutamento, aquisição de talentos, verificações de antecedentes, consultoria, TI e outros serviços; consultores profissionais como advogados; autoridades públicas e governamentais, como autoridades regulatórias e de aplicação da lei |
Não vendemos seus dados pessoais, incluindo dados pessoais sensíveis, e não "compartilhamos" seus dados pessoais, incluindo dados pessoais sensíveis, para fins de publicidade comportamental multicontextual, conforme definido pela Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia. Não nos envolvemos em tais atividades nos 12 meses anteriores à data da última atualização deste Aviso. Sem limitar o acima exposto, não vendemos ou "compartilhamos" dados pessoais, incluindo dados pessoais sensíveis, de menores de 16 anos.
Finalidades da coleta, do uso e da divulgação de dados pessoais
Coletamos, usamos e divulgamos dados pessoais para fins de operação, gerenciamento e manutenção de nossos negócios, recrutamento de talentos e funcionários e para atingir nossos objetivos e finalidades de negócios, incluindo, por exemplo, o uso de dados pessoais para:
- receber e processar candidaturas;
- gerenciar o processo de seleção de candidatos;
- avaliar sua adequação para o(s) cargo(s) para o(s) qual(is) você está se candidatando;
- comunicar-se com você sobre sua candidatura, responder às suas consultas e notificá-lo sobre os termos e políticas aplicáveis;
- realizar verificações de referências;
- realizar verificações de antecedentes, de acordo com a lei aplicável;
- divulgar dados pessoais a nossos provedores de serviços para permitir que eles nos forneçam serviços como tecnologia da informação e fornecimento de infraestrutura relacionada, entrega de e-mail, auditoria e outros serviços;
- a nosso critério, fazer uma oferta para celebrar um contrato de trabalho;
- entrar em contato com você sobre futuras oportunidades de carreira;
- cumprir funções administrativas, tais como relatórios de gerenciamento agregado, análises estatísticas, treinamento interno e conforme geralmente exigido para conduzir nossos negócios; e
- cumprir a lei, o processo legal, solicitações de autoridades governamentais ou regulatórias, políticas internas e outros requisitos, como manutenção de registros, leis de igualdade de oportunidades de emprego, permissão de trabalho e regulamentos de imigração, obrigações de relatório e o exercício ou defesa de reivindicações legais.
Finalidades da coleta, do uso e da divulgação de dados pessoais sensíveis
Coletamos, usamos e divulgamos dados pessoais sensíveis para as seguintes finalidades: realizar serviços conforme solicitado por você; garantir a qualidade ou segurança dos serviços que controlamos ou melhorar esses serviços; garantir a segurança e integridade de nossa infraestrutura e dos indivíduos com os quais interagimos; receber e processar sua candidatura de emprego; avaliar sua adequação para o(s) cargo(s) para o(s) qual(is) você está se candidatando; fazer uma oferta (a nosso critério); uso transiente de curto prazo; proteger o acesso e o uso de nossas instalações, equipamentos, sistemas, redes, aplicativos e infraestrutura; prevenir, detectar e investigar incidentes de segurança; resistir e responder a fraudes ou atividades ilegais; e outras coletas e processamentos que não tenham o objetivo de inferir características sobre um indivíduo. Não utilizamos nem divulgamos dados pessoais sensíveis para fins adicionais.
Períodos de retenção
Retemos seus dados pessoais apenas pelo tempo necessário para cumprir a finalidade para a qual os dados foram coletados e em consideração, e em conformidade, com os requisitos legais ou regulamentares aplicáveis para manter os dados. Por exemplo, quando exigido por lei para auditorias ou requisitos contábeis, para fazer cumprir nossos acordos ou lidar com disputas.
Os critérios usados para determinar nossos períodos de retenção são:
- a duração do processo de candidatura;
- se a sua candidatura a emprego for bem-sucedida e você se tornar funcionário;
- se sua candidatura não for bem-sucedida, e você gostaria de ser avisado sobre futuras oportunidades de emprego conosco ou em nossas subsidiárias;
- o período em que temos um relacionamento contínuo com você e o período em que, posteriormente, poderemos ter uma necessidade legítima de fazer referência a seus dados pessoais para abordar problemas que possam surgir;
- se há uma obrigação legal à qual estamos sujeitos (por exemplo, certas leis podem exigir que mantenhamos seus registros de candidatura por um determinado período); e
- se a retenção for aconselhável à luz de nossa posição legal (como no que diz respeito aos estatutos aplicáveis de limitações, litígio ou investigações regulatórias).
Ir para o topo do Aviso de Recrutamento
Direitos e solicitações individuais
Você pode, sujeito à lei aplicável, fazer as seguintes solicitações:
- Você pode solicitar que divulguemos a você as seguintes informações:
- as categorias de dados pessoais coletados sobre você e as categorias de fontes das quais coletamos tais dados pessoais;
- a finalidade de negócios ou comercial para coletar dados pessoais sobre você; e
- as categorias de dados pessoais sobre você que divulgamos e as categorias de terceiros a quem divulgamos tais dados pessoais.
- Você pode solicitar que corrijamos imprecisões em seus dados pessoais.
- Você pode solicitar que excluamos os dados pessoais que coletamos de você.
- Você pode solicitar o recebimento de porções específicas de seus dados pessoais, incluindo uma cópia dos dados pessoais que tenha nos fornecido em um formato portátil.
Você tem o direito de estar livre de discriminação ilegal para exercer seus direitos nos termos da CCPA.
Para fazer uma solicitação de privacidade, entre em contato conosco pelo e-mail unisysglobalprivacy@unisys.com ou envie uma solicitação clicando aqui.
Agentes autorizados
Se um agente desejar fazer uma solicitação em seu nome conforme permitido pela lei aplicável, o agente pode usar os métodos de envio indicados na seção intitulada "Direitos e solicitações individuais". Como parte de nosso processo de verificação, podemos solicitar que o agente forneça, conforme aplicável, provas sobre seu status de agente autorizado. Além disso, podemos exigir que você verifique sua identidade conforme descrito na seção intitulada "Direitos e solicitações individuais" ou confirme que você forneceu a permissão do agente para enviar a solicitação.