Inteligência artificial 

Productivity accelerator. Innovation catalyst. Creative collaborator. Whatever your vision for AI, Unisys provides the solutions, expertise and tools to realize the full business potential of your organization.
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Otimização de logística

Keep cargo moving — despite disruptions. Discover how patent-pending AI models using real-time data can save time and boost revenue by improving capacity utilization, route planning and inventory management.
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Consultoria

A natureza do trabalho está mudando. Vamos desenvolver seu negócio juntos. Prepare sua organização para o futuro com os serviços de consultoria da Unisys e avance como uma entidade digital em primeiro lugar.
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Setores

Your industry sets you apart. You see the road ahead clearly. Let's join forces and turn that vision into reality. Unisys brings the tech know-how to complement your deep expertise.
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Histórias de clientes

Explore vídeos e histórias em que a Unisys ajudou empresas e governos a melhorar a vida de seus clientes e cidadãos.
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Pesquisa

Embarque em uma jornada rumo a um futuro resiliente com acesso às abrangentes pesquisas da Unisys, desenvolvidas em colaboração com os principais analistas e empresas de pesquisa do setor.
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Centro de Recursos

Encontre, compartilhe e explore ativos para apoiar seus principais objetivos operacionais.
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Carreiras

Curiosity, creativity, and a constant desire to improve. Our associates shape tomorrow by going beyond expertise to bring solutions to life.
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Relações com investidores

Somos uma empresa global de soluções tecnológicas dedicada a impulsionar o progresso das principais organizações do mundo.
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Parceiros

Nós colaboramos com um ecossistema de parceiros para fornecer aos nossos clientes produtos e serviços de ponta em muitas das maiores indústrias do mundo.
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Nós impulsionamos mudanças

Na Unisys, a abordagem de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) é simples: nos dedicamos a construir uma Unisys em que todos prosperem e se sintam incluídos. Entendemos o poder que a inclusão e a diversidade têm, não apenas em nossa vida profissional, mas também em nossa capacidade de oferecer um serviço extraordinário aos nossos clientes e causar um impacto positivo nas comunidades que chamamos de lar.

Nossa missão é clara: fomentamos uma cultura de inclusão que defende o respeito, amplifica ideias positivas e garante oportunidades iguais para todos. Acreditamos firmemente que, ao cultivar esse ambiente, liberamos um potencial ilimitado de inovação e crescimento. Temos convicção do nosso compromisso de cultivar um ambiente inclusivo, equitativo e diversificado não apenas para nossos incríveis associados, mas também para nossos estimados clientes, parceiros e fornecedores.

Somos focados

Promovemos a inovação. Como? Adotando um caleidoscópio de vozes diversas e autênticas. Acreditamos que quando cada indivíduo contribui com suas ideias únicas, liberamos o verdadeiro potencial para atender nossos clientes, capacitar nosso pessoal e aprimorar nossas comunidades. É por isso que canalizamos nossa energia inabalável para quatro áreas principais, impulsionando nossas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI).

  • Pessoas – Construir uma força de trabalho diversificada que represente as comunidades em que vivemos e atendemos.
  • Cultura – Cultivar um local de trabalho respeitoso, igualitário e inclusivo, ao qual todos os associados façam parte.
  • Comunidade – Defender questões que importem para nosso pessoal e nossas comunidades.
  • Mercado – Alavancar diversidade, igualdade e inclusão em nossas práticas comerciais.

Nós conectamos os pontos

Como garantimos a conexão? Nossos grupos de interesses de associados (Associate Interest Groups, AIGs) brilham intensamente. Alinhados com nossa missão, nossas crenças e nossos objetivos, esses grupos incorporam a variedade de experiências humanas que prosperam dentro da Unisys. Com um compromisso inabalável, cada AIG capacita os associados de grupos sub-representados e seus aliados.

Em todo o mundo, esses grupos têm cinco sinalizadores de mudança. Gênero, raça e etnia, deficiência, LGBTQ+ e as comunidades de veteranos de guerra são abrangidas por seus amplos guarda-chuvas. Dentro desses grupos globais, há capítulos dedicados a geografias ou subgrupos específicos, ampliando ainda mais seu alcance e impacto. Nossos AIGs estendem um convite aberto para todos, sejam eles pertencentes a um determinado grupo ou se destaquem como apoiadores ou aliados.

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AIG Women+

O grupo AIG Women+ Network inclui mulheres e seus defensores de qualquer sexo. O grupo oferece às mulheres oportunidades de liderança, networking e colaboração, bem como de desenvolvimento pessoal e profissional. Além do grupo global, o grupo tem três capítulos, com sede na América Latina, EMEA e Índia.

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AIG Unidos pela Diversidade

O AIG Unidos pela Diversidade visa promover um ambiente de trabalho acolhedor, inclusivo e equitativo para todos os associados da Unisys. Eles também têm um foco específico no engajamento, capacitação e desenvolvimento de grupos étnicos subrepresentados. Este grupo global tem capítulos focados em pessoas negras no Brasil (BlackU), negras e African American pessoas no United States e Canada (BUILD2) e pessoas latinas em todo o mundo (Latinos Unidos).

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AIG Group for People with Diverse Abilities

O Group for People with Diverse Abilities trabalha para fornecer um espaço acolhedor e inclusivo para indivíduos com deficiências e seus aliados. Esse grupo oferece apoio e educação com o objetivo de se tornar uma comunidade ainda mais acolhedora e inclusiva. O grupo global tem um capítulo adicional baseado no Brasil.

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AIG Unisys Pride

O AIG Unisys Pride está focado em apoiar os associados da comunidade LGBTQ+ e seus aliados; este grupo trabalha para realizar a mudança por meio de comunicação, educação e apoio, e compartilha informações pertinentes com a comunidade Unisys mais ampla. O grupo global tem um capítulo na América Latina.

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AIG Veteranos

O Veteran Associate Impact Group da Unisys proporciona uma atmosfera comunitária na qual veteranos militares e associados apaixonados em apoiar veteranos podem realizar networking, colaborar e compartilhar recursos e conhecimentos. O grupo ajuda a recrutar, desenvolver e reter talentos veteranos.

 

Ouça alguns de nossos colaboradores

Trabalhando na Unisys, testemunhei em primeira mão o compromisso inabalável com a diversidade e o pertencimento. Ele é profundamente enraizado no tecido de nossa cultura. Esse compromisso não apenas impulsiona a inovação e a criatividade pelas quais a Unisys é conhecida, mas também cria um senso de pertencimento que transcende os limites tradicionais. Por meio de nosso grupo de impacto de associados para associados afro-americanos – Negros unidos na liderança, no desenvolvimento e na diversidade –, criamos uma família dentro da comunidade da Unisys que não apenas abraça sua individualidade, mas também o incentiva a prosperar como seu eu autêntico.

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Harry Stubbs
Diretor, Executivo de clientes
Líder de capítulo BUILD2 AIG

Como veterano francês, eu raramente me senti entusiasmado e orgulhoso de servir e pertencer a uma organização que reconhece todos como contribuidores valiosos; é o ambiente mais favorável do qual já fiz parte até o momento. Diversidade, equidade e inclusão não são apenas palavras na Unisys. Eu posso testemunhar que essa é uma empresa que promove uma cultura inclusiva que podemos observar em todos os níveis diariamente.

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Boris Jacrot
Especialista em recuperação de desastres
Especialista de TI 3
Serviços de infraestrutura e aplicações na nuvem

A união é um bom começo. Manter a unidade é progresso, e trabalhar juntos é vitória. Oferecer mentoria e desenvolver pessoas com habilidades diversas foi o meu desafio mais significativo como profissional. Isso foi possível porque a Unisys me abraçou. Houve várias equipes, líderes, projetos e novos negócios dos quais aprendi muitas coisas. Melhorei a comunicação e tenho mais compaixão pelos outros. Sou grata pelas oportunidades aqui na Unisys.

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Rute Barbosa da Mata
Assistente Administrativa
Co-líder: GPDA Global AIG
Líder: Capítulo DALA Brasil

A diversidade não é apenas valorizada, mas celebrada dentro da nossa organização. A Unisys é a melhor coisa que me aconteceu. A Unisys me permite ser autêntica no espaço de trabalho. Ter mentores e colegas prestativos fez uma diferença significativa no meu desenvolvimento pessoal e profissional, me transformando em uma líder genuína. Liderar a Frente da Diversidade na Unisys Índia e ampliar meu apoio aos programas de DEI em todo o mundo tem sido uma experiência empolgante e gratificante.

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Deepa Vishwanath
Gerente sênior,
Operações de DWS, Unisys Índia

Nós avançamos

A Unisys está em uma jornada transformadora rumo a uma cultura inclusiva e acolhedora. Estamos energizados e otimistas e, embora haja mais trabalho pela frente, estamos determinados a criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e incluídos.

Indivíduos sub-representados em infográficos globais na Unisys 2022

Nossas iniciativas

O comprometimento inabalável é fundamental. É assim que conduzimos a mudança. Nós nos dedicamos a promover a diversidade, a equidade e a inclusão não apenas dentro de nossa organização, mas também a ampliar nossos esforços para beneficiar nossos clientes, fornecedores e as comunidades que temos o orgulho de atender.

Uma parte importante de nossa cadeia de suprimentos global é o nosso Programa de diversidade de fornecedores. Esse programa oferece orientação e suporte a todas as unidades de negócios e garante a orientação para alcançar as metas de diversidade de fornecedores da empresa.

Saiba mais

A Unisys tem orgulho de ser uma empresa que emprega com igualdade de oportunidades. Não discriminaremos com base em raça, cor, religião, origem nacional, status LGBTQ+, gênero, deficiência, status de veterano, idade ou qualquer outra característica aplicável. Temos o compromisso de promover um ambiente diversificado, igualitário e inclusivo.

Temos o compromisso de apoiar os esforços que ajudam a promover a diversidade, a igualdade e a inclusão em nossa empresa e no setor. Realizamos ações por meio de organizações como a Ação do CEO para Diversidade e Inclusão, e o Valuable 500.

Igualdade na Unisys significa que todo associado tem o apoio necessário para obter sucesso, é reconhecido e recompensado pelo que faz e que há governança suficiente para garantir estabilidade.

Saiba mais

Prêmios e realizações de DEI

Recebemos distinções por nossas conquistas de organizações não lucrativas, analistas, grupos de defesa e publicações globais e nacionais. Ano após anos, ficamos gratos ao aceitar o reconhecimento quanto à diversidade, equidade e inclusão da força de trabalho. Devemos isso aos esforços incansáveis de nossos associados, que colaboram para criar um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.

Principais 50 DEI

Nomeada uma empresa "notável" que mostra potencial para chegar à lista Top 50 da DiversityInc, que oferece uma visão geral abrangente da diversidade total da força de trabalho

Os melhores empregadores de diversidade da Forbes 2023

Classificada em 161º entre as 500 empresas

que a forbes considera os melhores empregadores para mulheres em 2023

Classificada em 63º entre 400 empresas

Melhor lugar para trabalhar para inclusão de pessoas com deficiência em 2024

A Unisys obteve a melhor pontuação no #DisabilityEqualityIndex® e foi reconhecida como um Melhor Lugar para Trabalhar para Inclusão de Pessoas com Deficiências em 2024 por Disability:IN

Prêmios divhersity

Prêmio para grandes empresas que atingem e superam suas metas de diversidade e inclusão, tornando o local de trabalho na Índia um espaço acolhedor para as mulheres

Prêmios divhersity

Reconhecida por políticas inovadoras, contribuindo para tornar o local de trabalho na Índia um espaço acolhedor para as mulheres

Capacitação de mulheres

Defensor da diversidade do conselho

HR Tech Summit e Premiação 2023

Melhor Contratação de Diversidade no Local de Trabalho – A Unisys Índia foi homenageada por suas iniciativas focadas em contratação de diversidade para toda a empresa.

Nosso compromisso com a DEI nos últimos anos inclui o alinhamento com as seguintes organizações de liderança. A evolução de muitas de nossos programas, práticas e políticas é influenciada, direta e indiretamente, pela nossa participação nestas iniciativas:

Logotipo da ação do CEO para diversidade e inclusão
logotipo dos princípios de capacitação das mulheres
Logotipo Valuable 500