Aviso de privacidad/protección de datos de selección y contratación
Última actualización: 27 de septiembre de 2023
¿Quiénes somos "nosotros"?
Unisys Corporation ("Unisys", "nosotros", "nuestro") está registrada en Delaware con el número de identificación de organización 2028884; nuestra dirección registrada es Lakeview, Suite 100, Blue Bell, PA 19422, EE. UU.
Unisys valora su confianza y está comprometida con la gestión, el uso y la protección responsables de los datos personales. Este Aviso de protección de datos y privacidad de selección y contratación (el “Aviso”) describe nuestras prácticas de procesamiento de datos en línea y fuera de línea en relación con su búsqueda de empleo y solicitud de empleo con nosotros o una de nuestras afiliadas, incluso a través de nuestro sitio web de Carreras o páginas de redes sociales. Los datos personales enviados a otros sitios web de Unisys y nuestras filiales se utilizarán de acuerdo con nuestro Aviso Privacidaden línea.
Cuando envíe sus datos personales a Unisys, tanto Unisys como las subsidiarias de Unisys que ofrecen el puesto que usted está solicitando, así como otras subsidiarias de Unisys donde se encuentran sus futuros gerentes u otros superiores, recibirán y utilizarán sus datos personales como se describe en este Aviso.
Puede encontrar una lista de nuestras filiales en https://www.unisys.com/locations.
¿A quién aplica este Aviso?
Este Aviso se aplica a las personas que buscan un trabajo con Unisys, así como a aquellas que desean trabajar con nosotros de forma contractual.
Este Aviso le proporciona información sobre el tipo de datos personales que recopilamos, por qué los recopilamos, con quién los compartimos y cómo los protegemos durante el proceso de reclutamiento y contratación.
Este Aviso no forma parte de ningún contrato de trabajo, en caso de que le ofrezcamos empleo, y no cubre el manejo de los datos personales de nuestros empleados. Abarcamos la recopilación y el procesamiento de datos personales de los empleados a través de políticas, procesos y avisos internos.
¿Cómo recopilamos sus datos personales?
Los datos personales son información que le identifica como persona o que se refiere a una persona identificable. En relación con su solicitud, recopilamos datos personales sobre usted, como:
- Detalles de contacto: nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y otra información de contacto;
- Materiales de aplicación: CV, carta comercial y carta de presentación;
- Experiencia: trabajo previo, experiencia práctica y otra experiencia relevante;
- Educación: educación, incluyendo: nivel, tipo, materia, grados, diplomas y certificados e instituciones;
- Puesto de interés: puestos, funciones y oportunidades de interés y, si procede, puesto ofrecido;
- Habilidades: habilidades, idiomas y otras competencias;
- Certificaciones: licencias, permisos y certificaciones profesionales y de otro tipo relacionadas con el trabajo;
- Detalles de referencia: información que proporcionada por usted en relación con las referencias;
- Información de la cuenta en línea: nombre de usuario y contraseña para acceder al sitio web de Carreras, registros que muestren cómo utiliza nuestro sitio web de Carreras, identificadores de aplicaciones y direcciones IP e identificadores de dispositivos que pueden recopilarse automáticamente;
- Preferencias de comunicación: método e idioma de comunicación preferidos;
- Información del evento: restricciones dietéticas, detalles de viajes y alojamiento, y otros detalles específicos de una entrevista de selección, reunión u otro evento en particular;
- Permiso de trabajo: estado de la autorización de trabajo y visado u otra información de inmigración relevante;
- Comentario: Su opinión y comentarios sobre el proceso de solicitud o el uso de nuestra plataforma de selección, páginas de redes sociales y otros servicios en línea; y
- Otra información: cualquier otra información que elija proporcionarnos (por ejemplo, preferencias laborales, voluntad de reubicación, salario actual, salario deseado, premios o afiliaciones profesionales, contenido de su solicitud o queja).
Recopilamos datos personales directamente de usted cuando interactúa con nosotros, así como de terceros como árbitros, reclutadores o proveedores de redes sociales.
Por ejemplo, después de registrarse en nuestro sistema de seguimiento de candidatos en la página de Carreras, se le pedirá que cargue un currículum preparado o que cree un currículum utilizando campos de habilidades.
Si ha sido contratado a través de una empresa de contratación o de selección de personal de terceros, recibiremos datos personales e información sobre su experiencia y calificaciones de dichos terceros.
Si nos proporciona información de contacto personal sobre otra persona, por ejemplo, para proporcionar una referencia o una recomendación laboral, es su responsabilidad asegurarse de que la persona esté al corriente y esté de acuerdo con que usted proporcione su información de contacto.
Los datos personales y la información que solicitemos y que de forma voluntaria elija proporcionar dependerán del trabajo que esté buscando. Si no proporciona la información requerida, es posible que no podamos procesar su solicitud.
Si utiliza su cuenta de Google para iniciar sesión en la página de Carreras, recibiremos su ID de correo electrónico de Google.
Datos personales sensibles
Le pedimos que no nos envíe ni revele datos personales sensibles (por ejemplo, números de seguridad social, opiniones políticas; creencias filosóficas o religiosas; afiliación a un sindicato o partido político; salud física o mental, características biométricas o genéticas, antecedentes penales, etc.). Puede optar voluntariamente por proporcionar información sobre su estado militar/veterano o información relacionada con su raza u origen étnico, pero no está obligado a hacerlo. Solo procesaremos esta información a fines de fomentar de la diversidad y la inclusión, y de administración de beneficios, y solo de acuerdo con la legislación aplicable.
¿Por qué procesamos sus datos personales?
Sus datos personales se utilizarán con fines globales de contratación, gestión y planificación de Unisys:
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Detalles de contacto |
Finalidad del tratamiento de datos |
Fundamentos jurídicos |
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Datos de contacto y preferencias de comunicación |
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Nuestro interés legítimo en dirigir nuestro negocio de contratación y gestionar nuestro proceso de contratación |
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Materiales de solicitud, experiencia, educación, puesto de interés, habilidades, certificaciones, detalles de referencia, permiso de trabajo y otra información |
Evaluar la oferta de trabajo y los requisitos del trabajo y procesar su solicitud |
Nuestro interés legítimo en seleccionar al candidato y adaptarlo a los requisitos del puesto |
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Comentarios |
Recopilamos sus comentarios sobre nuestros servicios para ayudarnos a mejorarlos y desarrollar nuevos servicios |
Nuestro interés legítimo en mejorar nuestros servicios |
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Grabación de llamadas |
Podemos grabar y escuchar grabaciones de llamadas para fines de capacitación y garantía de calidad |
Consentimiento |
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Información de cuenta en línea |
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Nuestro legítimo interés en hacer que nuestro sitio web sea más fácil de usar La ejecución del contrato para el uso de nuestro sitio web de Carreras Su consentimiento, cuando la información se recopila mediante cookies o tecnologías similares y el consentimiento es requerido por la ley aplicable para dicha recopilación |
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Datos de contacto e información adicional |
Resolver quejas, gestionar solicitudes de acceso, corrección o eliminación de datos |
Nuestro interés legítimo en gestionar la relación con usted Nuestra obligación legal de cumplir con las solicitudes de derechos de los interesados |
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Todos los datos personales relevantes |
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Para cumplir con una obligación legal Tenemos un interés legítimo en divulgar o transferir sus datos personales a un tercero en caso de reorganización, fusión, venta, empresa conjunta, cesión, transferencia u otra disposición de todo o parte de nuestro negocio o activos (inclusive en relación con cualquier procedimiento de quiebra o similar). |
Cuando la recopilación o el procesamiento se base en su consentimiento, puede retirarlo en cualquier momento en la medida en que lo permita la ley aplicable.
Podemos anonimizar o agregar sus datos personales para generar estadísticas agregadas sobre los candidatos. Estas estadísticas no se considerarán datos personales.
Si le contratamos, los datos personales que recopilamos en relación con su solicitud pueden incorporarse a nuestro sistema de recursos humanos y utilizarse para gestionar el proceso de nueva contratación; cualquier información de este tipo puede formar parte de su expediente de empleado y utilizarse para otros fines relacionados con el empleo.
¿Cómo protegemos sus datos personales?
Tratamos de utilizar medidas organizativas, técnicas y administrativas razonables para proteger los datos personales dentro de nuestra organización. Desafortunadamente, no se puede garantizar que la transmisión de datos o el almacenamiento sean 100 % seguros. Si tiene motivos para creer que su interacción con nosotros ya no es segura, notifíquenoslo inmediatamente enviando un correo electrónico a unisysglobalprivacy@unisys.com.
¿Cuánto tiempo conservamos los datos personales?
Conservamos sus datos personales solo durante el tiempo que sea necesario para cumplir el propósito para el cual se recopilaron sus datos y en consideración y cumplimiento de los requisitos legales o reglamentarios aplicables para mantener los datos. Por ejemplo, cuando lo exija la ley para auditorías o requisitos contables, para hacer cumplir nuestros acuerdos o gestionar conflictos.
Los criterios utilizados para determinar nuestros periodos de conservación son:
- La duración del proceso de solicitud de empleo;
- Si su solicitud de empleo es exitosa y usted se convierte en empleado;
- Si, en caso de que su solicitud no sea satisfactoria, desea recibir notificaciones sobre futuras oportunidades laborales con nosotros o con nuestras filiales;
- El período de tiempo durante el cual mantenemos una relación continua con usted y el período de tiempo posterior durante el cual podemos tener una necesidad legítima de referenciar sus datos personales para abordar problemas que puedan surgir;
- Si existe una obligación legal a la que estamos sujetos (por ejemplo, determinadas leyes pueden exigirnos que conservemos sus registros de solicitud durante un período de tiempo determinado); y
- Si la conservación es aconsejable teniendo en cuenta nuestra posición legal (por ejemplo, en relación con las disposiciones legales aplicables sobre prescripciones, litigios o investigaciones regulatorias).
¿Con quién compartimos sus datos personales?
Nuestras filiales
Somos una empresa global con sede en Estados Unidos que opera en países de todo el mundo. Como parte de nuestras prácticas de selección y contratación, compartiremos sus datos personales con el personal de recursos humanos autorizado de Unisys y sus filiales según sea necesario. Limitaremos el acceso a los datos personales al personal con una necesidad comercial de conocer la información para los fines descritos en este Aviso, incluido el personal de los departamentos de contratación, recursos humanos y tecnología de la información, y del grupo o departamento responsable del puesto para el que solicita.
Nuestros proveedores de servicios
Esto incluye a proveedores de servicios externos, como proveedores de servicios de contratación (por ejemplo, verificación de referencias laborales, programación de entrevistas, seguimiento de solicitudes y selección de empleo), proveedores de servicios de contratación (por ejemplo, incorporación, nómina, capacitación y administración de beneficios); sistemas de TI, proveedores de servicios de soporte y alojamiento; proveedores de servicios de impresión y análisis; proveedores de gestión de documentos y registros; ingenieros técnicos; proveedores de almacenamiento de datos y en la nube, así como proveedores externos similares y proveedores de servicios subcontratados que nos ayuden a llevar a cabo actividades comerciales. Los proveedores de servicios pueden utilizar datos para generar información anónima con fines analíticos.
Autoridades gubernamentales y terceros implicados en acciones judiciales
Podremos revelar sus datos personales a contadores, auditores, peritos, abogados, otros asesores profesionales, juzgados, tribunales, partes contrarias u otras partes relacionadas en procedimientos judiciales o administrativos y sus asesores profesionales, así como a autoridades públicas en casos especiales:
i. si estamos obligados a hacerlo por ley o en virtud de un proceso legal;
ii. en respuesta a una solicitud de las autoridades encargadas de la aplicación de la ley, otros funcionarios públicos (incluido con fines de seguridad nacional) o valores u otras autoridades reguladoras en países en los que los valores de Unisys estén cotizados o se negocien;
iii. por nuestros intereses legítimos, cuando consideremos que la divulgación es necesaria o adecuada para prevenir daños físicos o pérdidas financieras, o en relación con una investigación de un fraude o actividad ilegal sospechada o real;
iv. cuando creamos que la divulgación es necesaria para proteger nuestros derechos, su seguridad o la de terceros; o
v. en relación con la venta, transferencia o financiación de la totalidad o parte de un negocio de Unisys o sus activos, incluidas las actividades asociadas a un procedimiento de quiebra.
¿Transferimos sus datos a través de las fronteras internacionales?
Sus datos personales pueden almacenarse y procesarse en cualquier país donde tengamos instalaciones, filiales o en el que contratemos proveedores de servicios. Al solicitar un puesto en Unisys, comprende que sus datos personales se transferirán a países fuera de su país de residencia, incluidos los Estados Unidos, que pueden tener normas de protección de datos diferentes a las de su país de residencia. En determinadas circunstancias, los tribunales, las agencias de aplicación de la ley, las agencias reguladoras o las autoridades de seguridad de esos otros países pueden tener derecho a acceder a sus datos personales.
Por ejemplo, si se encuentra en el Espacio Económico Europeo (EEE) o el Reino Unido (UK), sus datos personales pueden transferirse a países fuera del EEE o el Reino Unido. Algunos de los países no pertenecientes al EEE y al Reino Unido son reconocidos por la Comisión Europea y/o el Reino Unido por proporcionar un nivel adecuado de protección de datos: las listas de estos países están disponibles aquí y aquí. Para las transferencias a otros países, hemos implementado medidas adecuadas, como cláusulas contractuales estándar adoptadas por la Comisión Europea o el gobierno del Reino Unido para proteger sus datos personales. Puede obtener una copia de estas medidas poniéndose en contacto con nosotros o siguiendo este enlace.
Consulte a continuación sus derechos para limitar el uso y la divulgación de sus datos personales, cuando corresponda. Puede ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento en unisysglobalprivacy@unisys.com para consultar sobre la limitación del uso y la divulgación de su información.
¿Cuáles son sus opciones?
Confiamos en que nos proporcione datos personales precisos, completos y actualizados.
Si necesita corregir o actualizar los datos personales que nos ha proporcionado, puede iniciar sesión en nuestro sistema de seguimiento de candidatos desde el sitio Carreras y añadir, corregir o modificar sus datos personales con las opciones proporcionadas. Si necesita ayuda o desea solicitar la eliminación de sus datos de nuestro sistema de seguimiento de solicitantes, póngase en contacto con nosotros a través de globalrecruiting@unisys.com o unisysglobalprivacy@unisys.com. Responderemos de manera oportuna a todas las solicitudes razonables para acceder, corregir o eliminar sus datos personales de acuerdo con la ley aplicable.
Si desea solicitar la revisión, corrección, actualización, supresión, restricción o eliminación de sus datos personales, oponerse al tratamiento de sus datos personales o solicitar una copia electrónica de sus datos personales con el fin de transmitirlos a otra empresa (en la medida en que la legislación aplicable le proporcione este derecho a la portabilidad de los datos), puede ponerse en contacto con nosotros en unisysglobalprivacy@unisys.com. Responderemos a su solicitud de conformidad con la legislación aplicable. Si es un candidato residente en California, consulte “Información adicional relativa a California” para obtener información sobre las solicitudes de privacidad que puede hacer.
En su solicitud, indique a qué datos personales desea acceder o cambiar, si desea que los datos personales que nos ha proporcionado se eliminen de nuestra base de datos o si desea indicarnos qué limitaciones desea aplicar a nuestro uso de sus datos personales.
Para su protección, solo implementamos solicitudes con respecto a la información asociada a la dirección de correo electrónico específica que utiliza para enviarnos su solicitud, y es posible que necesitemos verificar su identidad antes de implementar su solicitud. Tenga en cuenta que determinados datos personales pueden estar exentos de dichas solicitudes en virtud de las leyes de protección de datos aplicables u otras leyes y regulaciones. No tomaremos represalias ilegales contra usted por hacer este tipo de solicitudes.
Información adicional para individuos del EEE y el Reino Unido
Si procede, puede ponerse en contacto con el responsable de protección de datos de su país o región. También puede presentar una queja ante una autoridad de protección de datos de su país o región o en el lugar de la presunta conducta indebida.
Acerca de los niños
La página de Carreras no está destinada a menores de 18 años.
Acerca del sitio web de Carreras
Personal actual
Si actualmente trabaja para Unisys Corporation o una de nuestras filiales, debe ser elegible para solicitar un puesto diferente dentro de Unisys para utilizar el sitio web de Carreras profesionales. Si acepta un puesto de este tipo, sus programas de beneficios y políticas de Recursos Humanos pueden cambiar. Consulte con el gerente de RR. HH. para conocer el nuevo puesto en relación con la elegibilidad de la solicitud, los programas de beneficios y las políticas de RR. HH. aplicables a ese puesto.
El sitio web de Carreras profesionales no está destinado a ser distribuido ni utilizado por ninguna persona o entidad en ninguna jurisdicción o país donde dicha distribución o uso sea contrario a la ley o normativa local.
Legislación aplicable
El sitio web Careers (Carreras) le permite solicitar empleos en todo el mundo, como beneficio de la función de contratación global centralizada de Unisys. Este sitio web de Carreras profesionales se opera desde los Estados Unidos. Por consiguiente, cualquier dato personal que envíe al sitio web de Carreras se recopilará en los Estados Unidos y estará sujeto a las leyes de los Estados Unidos. Sin embargo, si compartimos sus datos personales con una filial ubicada en otro país en su calidad de posible empleador, la filial tratará sus datos personales de acuerdo con este Aviso. Cualquier contratación u otras decisiones relacionadas con el empleo serán tomadas por la filial de contratación de acuerdo con las leyes del país donde se ubicará el trabajo.
Enlaces a sitios web de terceros
Este Aviso no aborda, y no somos responsables de, la privacidad, la información u otras prácticas de terceros, incluido cualquier tercero que opere cualquier sitio web o servicio al que el sitio web de Carreras profesionales esté vinculado. La inclusión de un enlace en el sitio web de Carreras no implica el respaldo del sitio o servicio vinculado por parte de Unisys o nuestras filiales.
Cookies y otras herramientas de datos
Cuando visita el sitio web de Unisys Careers, nosotros o nuestros proveedores de servicios externos podemos recopilar información mediante el uso de cookies u otras herramientas de identificación de dispositivos. Las cookies que nosotros y nuestros proveedores de servicios utilizamos son exclusivas para usted y solo pueden ser leídas por nuestros servidores web o los de nuestros proveedores de servicios externos. Estas herramientas realizan diferentes tareas, como permitirle navegar entre páginas de forma eficiente, recordar sus preferencias y mejorar su experiencia en general.
¿Qué ocurre si este Aviso de Privacidad cambia?
Revisamos este Aviso de Privacidad periódicamente y nos reservamos el derecho a realizar cambios en cualquier momento para tener en cuenta los cambios en nuestro negocio y los requisitos legales. Publicaremos actualizaciones en nuestro sitio web. Consulte la fecha de la “Última actualización” en la parte superior de estos términos para ver cuándo se revisó por última vez.
Cómo contactarnos
Si tiene alguna pregunta o comentario sobre este Aviso o nuestras prácticas de privacidad, póngase en contacto con nosotros en unisysglobalprivacy@unisys.com o con nuestra línea de ayuda de cumplimiento de Unisys.
También puede ponerse en contacto con:
Funcionario de Privacidad de Unisys Corporation
Departamento Jurídico
Parque empresarial Enigma Wavendon
Milton Keynes, MK17 8LX
Reino Unido
Michael Wirth es el responsable de protección de datos de Alemania
Philipp-Reis-Str. 2
Hattersheim 65795
Alemania
El responsable de protección de datos de Brasil es Jefferson Renato Ribeiro
Encarregado@unisys.com
Unisys Brazil – Departamento Jurídico e Compliance
Av. Das Nações Unidas 17.891, conjunto 801
Vila Almeida – São Paulo/SP
CEP: 04.795-920
Brasil
INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE CALIFORNIA
Esta sección de California se aplica a los residentes en California y complementa la información proporcionada anteriormente en el Aviso.
NOTIFICACIÓN EN LA RECOPILACIÓIN
Recopilación y divulgación de datos personales
El siguiente gráfico detalla qué categorías de datos personales recopilamos y procesamos, así como qué categorías de datos personales divulgamos a terceros para nuestros negocios operativos y con fines de selección y contratación, incluidos los 12 meses anteriores a la fecha de la última actualización de este Aviso.
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Categorías de datos personales |
Divulgado a qué categorías de terceros con fines empresariales operativos |
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Identificadores, como nombre, dirección postal, identificadores personales únicos, dirección IP, dirección de correo electrónico, nombre de cuenta e identificadores en línea
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Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como contratación, adquisición de talento, comprobaciones de antecedentes, consultoría, TI y otros servicios; asesores profesionales como abogados; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden; socios comerciales |
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Datos personales definidos en la ley de registros de clientes de California, como nombre, información de contacto e información financiera, educativa y laboral
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Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como contratación, adquisición de talento, comprobaciones de antecedentes, consultoría, TI y otros servicios; asesores profesionales como abogados; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden; socios comerciales |
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Información de clase protegida, como las características de las clasificaciones protegidas en virtud de la legislación de California o federal, como el sexo, el género, la raza, la discapacidad, la ciudadanía, el estado militar/veterano, la identidad y la expresión de género, el idioma principal y el estado de inmigración |
Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como contratación, adquisición de talento, selección de empleo y comprobaciones de antecedentes, consultoría, TI y otros servicios; asesores profesionales como abogados; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden |
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Información sobre la actividad de Internet o la red, como el historial de navegación e interacciones con nuestro sitio web o portal de solicitudes en línea |
Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como TI y otros servicios; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden |
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Datos de geolocalización, como la ubicación aproximada de los dispositivos utilizados para acceder a nuestro sitio web o portal de solicitudes en línea, derivados de la dirección IP |
Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como TI y otros servicios; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden |
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Información sonora, electrónica, visual y similar, como fotografías |
Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como contratación, adquisición de talento, comprobaciones de antecedentes, consultoría, TI y otros servicios; asesores profesionales como abogados; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden |
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Información educativa sujeta a la Ley Federal de Derechos Educativos y Privacidad de la Familia, como transcriptos de estudiantes, promedio de puntos de calificación, calificaciones, calificación académica y confirmación de graduación |
Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como contratación, adquisición de talento, verificación de antecedentes, consultoría, TI y otros servicios; asesores profesionales, como abogados; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden; socios comerciales |
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Información profesional o relacionada con el empleo, como historial laboral y empleador anterior, información de comprobaciones de referencia, experiencia laboral, cualificaciones, formación y habilidades, autorización de trabajo, CV, carta de presentación, licencias profesionales y otras licencias relacionadas con el trabajo, permisos y certificaciones en posesión, e información accesible publicada públicamente en sus cuentas de redes sociales profesionales |
Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como contratación, adquisición de talento, verificación de antecedentes, consultoría, TI y otros servicios; asesores profesionales, como abogados; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden; socios comerciales |
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Datos personales sensibles.
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Nuestras filiales; proveedores de servicios que proporcionan servicios como contratación, adquisición de talento, verificación de antecedentes, consultoría, TI y otros servicios; asesores profesionales, como abogados; autoridades públicas y gubernamentales, como autoridades reguladoras y fuerzas del orden |
No vendemos sus datos personales, incluidos los datos personales sensibles, y no “compartimos” sus datos personales, incluidos los datos personales sensibles, con fines de publicidad conductual multicontextual, según se define en la Ley de Privacidad del Consumidor de California. No hemos participado en dichas actividades en los 12 meses anteriores a la fecha de la última actualización de este Aviso. Sin limitar lo anterior, no vendemos ni “compartimos” los datos personales, incluidos los datos personales sensibles, de menores de 16 años.
Finalidad de la recopilación, el uso y la divulgación de datos personales
Recopilamos, utilizamos y divulgamos datos personales con el fin de operar, gestionar y mantener nuestro negocio, contratar talento y empleados, y lograr nuestros objetivos y objetivos empresariales, incluido, por ejemplo, el uso de datos personales para:
- Recibir y procesar solicitudes de empleo;
- Gestionar el proceso de selección de candidatos;
- Evaluar su idoneidad para los puestos para los que está solicitando;
- Comunicarnos con usted acerca de su solicitud, responder a sus consultas y notificarle los términos y políticas aplicables;
- Realizar verificaciones de referencias;
- Realizar verificaciones de antecedentes, de conformidad con la legislación aplicable;
- Divulgar datos personales a nuestros proveedores de servicios para permitirles proporcionarnos servicios como la tecnología de la información y la provisión de infraestructura relacionada, la entrega de correo electrónico, la auditoría y otros servicios;
- A nuestra discreción, hacer una oferta para celebrar un contrato de trabajo;
- Ponerse en contacto con usted sobre futuras oportunidades profesionales;
- Desempeñar funciones administrativas, como informes de gestión agregados, análisis estadísticos, capacitación interna y, en general, según sea necesario para llevar a cabo nuestro negocio; y
- Cumplir con la ley, el proceso legal, las solicitudes de las autoridades gubernamentales o reguladoras, las políticas internas y otros requisitos, como la conservación de registros, las leyes de igualdad de oportunidades laborales, los permisos de trabajo y las regulaciones de inmigración, las obligaciones de notificación y el ejercicio o la defensa de reclamaciones legales.
Finalidades de la recopilación, el uso y la divulgación de datos personales sensibles
Recopilamos, utilizamos y divulgamos datos personales sensibles con los siguientes fines: prestar los servicios que usted solicite; garantizar la calidad o seguridad de los servicios que controlamos o mejorar dichos servicios; garantizar la seguridad e integridad de nuestra infraestructura y de las personas con las que interactuamos; recibir y procesar su solicitud de empleo; evaluar su idoneidad para los puestos para los que está solicitando; hacerle una oferta (sujeto a nuestro criterio); uso transitorio a corto plazo; asegurar el acceso y uso de nuestras instalaciones, equipos, sistemas, redes, aplicaciones e infraestructura; prevenir, detectar e investigar incidentes de seguridad; resistir y responder a fraudes o actividades ilegales; y otras recopilaciones y procesamientos que no tengan como objetivo inferir características sobre una persona. No utilizamos ni divulgamos datos personales sensibles para fines adicionales.
Períodos de retención
Conservamos sus datos personales solo durante el tiempo que sea necesario para cumplir el propósito para el cual se recopilaron sus datos y en consideración y cumplimiento de los requisitos legales o reglamentarios aplicables para mantener los datos. Por ejemplo, cuando lo exija la ley para auditorías o requisitos contables, para hacer cumplir nuestros acuerdos o gestionar conflictos.
Los criterios utilizados para determinar nuestros periodos de conservación son:
- La duración del proceso de solicitud de empleo;
- Si su solicitud de empleo es exitosa y usted se convierte en empleado;
- Si, en caso de que su solicitud no sea satisfactoria, desea recibir notificaciones sobre futuras oportunidades laborales con nosotros o con nuestras filiales;
- El período de tiempo durante el cual mantenemos una relación continua con usted y el período de tiempo posterior durante el cual podemos tener una necesidad legítima de referenciar sus datos personales para abordar problemas que puedan surgir;
- Si existe una obligación legal a la que estamos sujetos (por ejemplo, determinadas leyes pueden exigirnos que conservemos sus registros de solicitud durante un período de tiempo determinado); y
- Si la conservación es aconsejable teniendo en cuenta nuestra posición legal (por ejemplo, en relación con las disposiciones legales aplicables sobre prescripciones, litigios o investigaciones regulatorias).
Ir al principio del Aviso de Contratación
Derechos y solicitudes individuales
Puede, sujeto a la legislación aplicable, hacer las siguientes solicitudes:
- Puede solicitar que le revelemos la siguiente información:
- Las categorías de datos personales que recopilamos sobre usted y las categorías de fuentes de las que recopilamos dichos datos personales;
- El propósito empresarial o comercial para recopilar datos personales sobre usted; y
- Las categorías de datos personales sobre usted que hemos divulgado y las categorías de terceros a los que hemos divulgado dichos datos personales.
- Puede solicitar que corrijamos cualquier inexactitud en sus datos personales.
- Puede solicitar que eliminemos los datos personales que hemos recopilado sobre usted.
- Puede solicitar recibir los datos personales específicos, incluida una copia de los datos personales que nos haya proporcionado en un formato portátil.
Tiene derecho a no sufrir discriminación ilegal por ejercer sus derechos en virtud de la CCPA.
Para realizar una solicitud de privacidad, póngase en contacto con nosotros en unisysglobalprivacy@unisys.com o envíe una solicitud haciendo clic aquí.
Agentes autorizados
Si un agente desea realizar una solicitud en su nombre, según lo permitido por la ley aplicable, el agente puede utilizar los métodos de envío indicados en la sección titulada “Derechos y solicitudes individuales”. Como parte de nuestro proceso de verificación, podemos solicitar que el agente proporcione, según corresponda, pruebas de su condición de agente autorizado. Además, es posible que le exijamos que verifique su identidad como se describe en la sección titulada “Derechos y solicitudes individuales” o que confirme que ha proporcionado el permiso del agente para enviar la solicitud.