Künstliche Intelligenz 

Productivity accelerator. Innovation catalyst. Creative collaborator. Whatever your vision for AI, Unisys provides the solutions, expertise and tools to realize the full business potential of your organization.
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Logistics Optimization

Keep cargo moving — despite disruptions. Discover how patent-pending AI models using real-time data can save time and boost revenue by improving capacity utilization, route planning and inventory management.
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Beratung

Die Art der Arbeit verändert sich. Lassen Sie uns Ihr Geschäft gemeinsam weiterentwickeln. Machen Sie Ihr Unternehmen mit Consulting-Dienstleistungen von Unisys zukunftssicher und rücken Sie als Digital-First-Unternehmen voran.
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Branchen

Your industry sets you apart. You see the road ahead clearly. Let's join forces and turn that vision into reality. Unisys brings the tech know-how to complement your deep expertise.
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Kundenreferenzen

Entdecken Sie Videos und Geschichten, in denen Unisys Unternehmen und Regierungen hilft, das Leben ihrer Kunden und der Bürger zu erleichtern.
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Forschung

Begeben Sie sich auf eine Reise in eine widerstandsfähige Zukunft und erhalten Sie Zugang zu den umfassenden Forschungsergebnissen von Unisys, die in Zusammenarbeit mit führenden Branchenanalysten und Forschungsunternehmen entwickelt wurden.
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Ressourcen-Center

Finden, teilen und erkunden Sie Assets zur Unterstützung Ihrer wichtigsten betrieblichen Ziele.
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Karriere

Curiosity, creativity, and a constant desire to improve. Our associates shape tomorrow by going beyond expertise to bring solutions to life.
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Investor Relations

Wir sind ein globales Unternehmen für Technologielösungen, das sich dafür einsetzt, den Fortschritt für die weltweit führenden Unternehmen voranzutreiben.
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Partner

Wir arbeiten mit einem Ökosystem von Partnern zusammen, um unseren Kunden hochmoderne Produkte und Dienstleistungen in vielen der größten Branchen der Welt zu bieten.
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Language Selection

Your selected language is currently:

Deutsche
Change Management
Verbessern Sie die Akzeptanz und das Veränderungsverhalten
Verbessern Sie das Mitarbeiterengagement und der Endbenutzererfahrung
Stimmen Sie Mitarbeiter, Prozesse und Unternehmensziele miteinander ab
Beschleunigen Sie Kompetenz und Technologieakzeptanz
Optimieren Sie die Rendite von Technologieinvestitionen
Portfolio

Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter dazu, sich für den Wandel einzusetzen

Die Transformation und Förderung strategischer Initiativen ist von entscheidender Bedeutung, um relevant zu bleiben und Ihren Wettbewerbsvorteil zu halten. Mit Unisys erreichen Sie eine Herangehensweise an Ihr Change Management, bei der die menschlichen Aspekte der technologischen Transformation und die Employee Experience berücksichtigt werden. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, können Sie und Ihre Mitarbeiter mit folgenden Portfolios den Wandel meistern:

Durchgängige Transformationsdienste

Ermöglichen Sie eine durchgängige Transformation auf Unternehmensebene

Implementieren Sie ein mehrstufiges Programm, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter erfolgreiche Befürworter des Wandels werden.

Bevor eine neue Technologie Nutzen für Ihr Unternehmen schaffen kann, müssen Ihre Mitarbeiter das Gefühl haben, dass diese Technologie einen Mehrwert für ihre Arbeit bringt. Daher ist es für eine erfolgreiche Einführung entscheidend, die Begeisterung Ihrer Teammitglieder zu sichern und zu gewährleisten, dass sie die Wandlung aktiv unterstützen.

Unser engagiertes Change Management Consulting-Team kann dies realisieren. Durch den Aufbau eines effektiven Kollaborationsverhältnisses zu Ihnen und die Zusammenarbeit mit allen Teilen Ihres Unternehmens können wir ein mehrphasiges Programm aufstellen, mit dem wir gewährleisten, dass Ihre Mitarbeiter zu erfolgreichen Befürwortern des Wandels werden. Vom Onboarding bis zum Kompetenzerhalt können unsere Experten dazu beitragen, die Kultur, die Produktivität und das Engagement Ihres Unternehmens zur Verbesserung der Employee Experience zu stärken.

workers in office

Highlights der Lösung

  • Bewerten Sie die Wandlungsbereitschaft Ihres Unternehmens
  • Unterstützen Sie das Onboarding, damit sich die Mitarbeiter leichter an die neuen Services, Prozesse und Tools gewöhnen können
  • Fördern und unterstützen Sie Mitarbeiterkompetenzen
  • Aktivieren Sie ein Netzwerk von Change Champions auf allen Ebenen Ihrer Unternehmens
  • Arbeiten Sie mit dem Kunden und dem Technologieteam zusammen, um transformative Verhaltensänderungen voranzutreiben
man talking to group people

Vorteile der Lösung

  • Optimieren und beschleunigen Sie die Kapitalrendite
  • Verringern Sie die Auswirkungen von Veränderungen durch eine effektive Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter
  • Gewährleisten Sie Nachhaltigkeit durch Bewusstseinsbildung bei Ihren Mitarbeitern in Bezug auf Wachstum und Anpassungsfähigkeit
  • Begünstigen Sie die Akzeptanz von Veränderungen bei Ihren Mitarbeitern durch gezielte Kommunikation, zielgerichtete Anpassungen und aktive Einbeziehung

Frühzeitiger Beratungsbeginn

Sichern Sie sich einen frühzeitigen Beginn Ihres Change Managements

Arbeiten Sie auf funktionsübergreifender Ebene effektiver zusammen und stimmen Sie Prozesse, die Unternehmenskultur, Kennzahlen und weitere Aspekte besser miteinander ab.

Bei der Einführung neuer Programme, Prozesse oder Technologien erzielen erfolgreiche Unternehmen Übereinstimmung zwischen Menschen und Prozessen einerseits und der Unternehmensstrategie und den technologischen Zielen andererseits. Indem Sie sich im Voraus auf eine bevorstehende Änderung vorbereiten, können Sie zukünftige Hindernisse beseitigen und Prozesse anpassen, um eine reibungslosere Umsetzung der Änderung zu ermöglichen.

Mit einer frühzeitigen Change Management-Konsultation von Unisys können Sie alle Schritte ermitteln, die zur Vorbereitung auf eine bevorstehende Änderung von Ihrem Unternehmen durchgeführt werden können. Unser Team wird ermitteln, wie Sie auf funktionsübergreifender Ebene effektiver zusammenarbeiten können, um einzelnen Führungkräfte aus Silos in den Bereichen IT, HR und Schulung gemeinsames Handeln zu ermöglichen sowie Prozesse, die Unternehmenskultur, Kennzahlen und vieles weitere abzustimmen.

group people shaking hands

Highlights der Lösung

  • Entwickeln Sie Ihre Vision und Strategie vor der Markteinführung, schulen Sie Ihre Mitarbeiter frühzeitig und beseitigen Sie noch vor der Einführung einer neuen Technologie Hindernisse für Verhaltensänderungen
  • Gehen Sie mit nuancierter und sensibler Kommunikation souverän und zielgerichtet um
  • Bauen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten zur Planung, Umsetzung, Überprüfung, Anpassung und Aufrechterhaltung von Veränderungen im Unternehmen auf
  • Beziehen Sie Ihre Führungskräfte in die Veränderungsstrategie ein und bereiten Sie sie darauf vor, während der Vermittlung des Veränderungsprogramms aktiv und präsent zu sein
corporate people in meeting

Vorteile der Lösung

  • Erzielen Sie eine schnellere, effizientere und effektivere Einführung
  • Berücksichtigen Sie die Auswirkungen von Veränderungsmüdigkeit und passen Sie Ihre Strategie an die Veränderungstoleranz Ihres Unternehmens an
  • Minimieren Sie störende Auswirkungen auf die Employee Experience durch Integration der Veränderungen im gesamten Unternehmen
  • Erhalten Sie die Produktivität und Motivation Ihrer Mitarbeiter bei der Arbeit durch effektive Kommunikation

Datengestützte Einblicke

Nutzen Sie einen datengesteuerten Ansatz für das Change Management

Erfassen und interpretieren Sie Daten so, dass neue Technologien erfolgreich eingeführt werden und dass ein positiver Wandel in Bezug auf die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit gefördert wird.

Wie können Sie sicher sein, dass Ihre Change Management-Programme wirken? Indem Sie Fortschritt und Kompetenz von Anfang an mitverfolgen. Die Verwendung von Software und Tools zum besseren Verständnis Ihrer Ausgangssituation sowie eine anschließende Visualisierung der Nutzung und Einführung im Zeitverlauf tragen dazu bei, dass Ihre OCM-Aktivitäten wirken. Zum Beispiel können Sie Veränderungen im Verhalten bei der Zusammenarbeit, die Rate der der Plattformakzeptanz und die Akzeptanzrate nach Unternehmen verfolgen. Wenn eine OCM-Aktivität nicht effektiv funktioniert, können Sie diese sofort anpassen, um die Mitarbeiterakzeptanz zu verbessern.

Durch die Zusammenarbeit mit Unisys zur Einrichtung eines datengesteuerten OCM können Sie Ihre Einführungsprozesse optimieren und sicherstellen, dass Ihre Transformation einen anhaltenden Nutzen schafft. Unser Expertenteam kann Sie bei der Erfassung und Interpretation der Daten unterstützen. Dadurch stellen wir eine erfolgreiche Implementation der neuen Technologien sicher und fördern einen positiven Wandel in der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit. Gemeinsam können wir unsere Tools und Erkenntnisse nutzen, um die Bereitschaft Ihres Unternehmens für Veränderungen zu bewerten, die Akzeptanzraten zu verfolgen und anzupassen sowie die Ergebnisse zu messen.

woman tracking computer map

Highlights der Lösung

  • Legen Sie Strategien auf Basis zuverlässiger Daten fest
  • Bewerten und verbessern Sie Portal- und Schulungsprozesse
  • Finden und fördern Sie technologische Wegbereiter, die Wandel auf den Weg bringen
  • Profitieren Sie von der Umsetzung und Anpassung effektiver interner Kampagnen, die Motivation und Verständnis stärken
  • Nutzen Sie Daten, um transformative Verhaltensänderungen voranzutreiben
woman using big screen chart

Vorteile der Lösung

  • Optimieren Sie Investitionen und beschleunigen Sie die Einführung
  • Passen Sie Ihre Einführungs- und Nutzungsstrategien effektiv und effizient an
  • Verbessern Sie die Agilität Ihres Unternehmens im Hinblick auf Veränderungsstrategien
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Meistern Sie organisatorische Veränderungen souverän mit einer datengesteuerten Strategie

Wie können Daten zur Gestaltung des OCM genutzt werden? In dieser Folge von Digital Workplace Deep Dive untersuchen Weston Morris, Kristine Krueger, PhD und Dave Hamshaw, wie ein Unternehmen datengesteuerte OCM-Techniken zur Unterstützung seiner Microsoft Teams-Migration einsetzte.
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Man and woman working on laptop

Der menschliche Faktor in der digitalen Transformation

OCM richtet sich an den menschlichen Faktor innerhalb der digitalen Transformation und hilft Endnutzern, sich erfolgreich im Wandel zurechtzufinden.
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Erfolgsprognosen mit Digital Workplace-Lösungen

„Das Bureau bietet ein außergewöhnliches Spektrum an Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Australiern jeden Tag beeinflussen. Die Unisys-Lösung ist sicher und skalierbar und ermöglicht es uns, einen besseren Beitrag zum wirtschaftlichen Wohlstand, zur öffentlichen Sicherheit und zum allgemeinen Wohlergehen in unserem Land zu leisten.“

- Michael Webb, General Manager Service and Infrastructure, The Bureau of Meteorology

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Organisatorisches Change Management

Ein erfolgreicher Veränderungsprozess konzentriert sich auf alle Mitarbeiter und Interessengruppen, die von der Veränderung betroffen sind. Dies gewährleistet maximale Effizienzgewinne durch eine durchgängige Geschäftsausrichtung, Nutzerakzeptanz und die Übernahme in ein multizentrisches Betriebsmodell.